Three hours where we share accumulated knowledge and experiences from Swedish andinternational companies. We mix research with practical concrete examples. Knowledge-intensive, interactive and playful. One approach that attracts reflection and application.We alternate theories with examples from reality and mixes well with exercises and training to integrate your knowledge. Mor information here.
On October 21s, a free seminar hosted by Alicia Medina in collaboration with the Project Management Istitute of Sweden will take place at The Ground between h. 18:00 - 20:00. Alicia will provide deeper insight about a well researched field of her studies on "Distributed Power in Sociocratic Organisations", with methodologies and practical examples as usual. […]
Future of Organizing is thrilled to announce our participation to the upcoming Agila Sverige conference in Stockholm on May 20th! Agila Sverige is a conference for everyone who is interested in agile methods and wants to learn more about how to make system development more efficient, more fun and more value-creating. The event is going […]
Alicia Medina kommer att hålla tal på "Passion for Projects Congress 2022" av PMI Sweden, det största eventet för projektintresserade i Skandinavien. Årets tema är "Leda förändring i en förändrad värld". Datum: 23 - 24 Maj 2022 (Alicias tal sker under första dagen, på 23e Maj) Plats: Svenska Mässan Göteborg Varmt välkomna!
Future of Organizing is going to have a promotion stand during Göteborg’s Bokmässan between 22-25 September 2022, for the selling of Alicia and Rolf Medina‘s latest book “Teal. Tillit. Transparens” and for meeting and discussing their research topics with all the fair participants and guests! The team is overwhelmingly excited for this mighty chance to attend such […]
Välkommen att följa med Future of Organizing till Baskien i Spanien och fördjupa dig i TEAL. På expeditionen kommer vi att besöka Grupo NER (Nuevo Estilo de Relaciones), ett baskiskt nätverk som omfattar cirka 70 företag, och där träffa organisationer som omvandlats till TEAL genom att använda en ”ny stil av relationer”. I stället för […]
Future of Organizing och MY Workspaces inbjuder till ett frukostseminarium där du kommer att bli inspirerad, få ökad förståelse för hur du som VD, chef eller ledare kan agera i dagens och framtidens organisationer samt få insikter och tips om hur du kan starta din förflyttning. Anmäl dig på Eventbrite genom att följa denna länk. […]
This event will be held in Spanish. This is the first edition of the TEAL International Congress. During this event, Alicia Medina PhD will share different cases of the new organization paradigm, experiences, and research. Additionally, she will present the English version of the book "Teal. Trust. Transparency" written by her and Rolf Medina. This […]
Anmälan via LinkedIn-länken här. Ledarskapet i Sverige måste förnyas då det traditionella ledarskapet nu utmanas pga. snabba och stora förändringar. I dagens samhälle arbetar människor annorlunda än tidigare och ledarskapet bör ha fokus på att öka engagemanget för att på så sätt kunna öka effektivitet och lönsamhet. Arbetslivet är annorlunda, människor har andra preferenser, är […]
Pasos para guiar exitosamente tu camino hacia una organización humana Este taller es para ti si ya tienes camino andado y has realizado intentos para poner a las personas al centro de tu empresa pero encuentras obstáculos que no has podido solventar. También si concuerdas que no hay recetas y que cada organización ha de […]
Pasos para guiar exitosamente tu camino hacia una organización humana Este taller es para ti si ya tienes camino andado y has realizado intentos para poner a las personas al centro de tu empresa pero encuentras obstáculos que no has podido solventar. También si concuerdas que no hay recetas y que cada organización ha de […]
El camino para ser una organización realmente humana Este taller es para ti si tienes un interés real por poner a las personas al centro de tu empresa pero no sabes por dónde empezar. También si intuyes que el futuro de tu organización depende de encontrar formas diferentes y concretas para que las personas desplieguen […]